2016年敬請(qǐng)關(guān)注！
簡介：<p>yle=color: rgb(17, 17, 17); f> 1989年，日本推行男女雇用機(jī)會(huì)金等法。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f> 這一年進(jìn)公司的社會(huì)新鮮人被稱為「雇均法」第一代。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f> 背負(fù)著國家的期待與社會(huì)輿論、在男性社會(huì)中受到不明理對(duì)待卻力爭上游。漸漸地，女性受到重視，也慢慢的被交付重大任務(wù)。但卻也出現(xiàn)因無法兼顧事業(yè)與家庭而有許多女性不得不從中擇一的狀況…。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f> 時(shí)代演變，國家開始提倡生育，減少少子化以及讓女性擔(dān)任管理階層等新政策。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f> 職場性騷擾、對(duì)于沒有小孩的女性、孕婦的偏見等問題時(shí)而不時(shí)浮出。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f> 在充滿了火藥味、四面楚歌的職場奮斗、苦惱、戀愛───。<br/>yle=color: rgb(17, 17, 17); f> 這是個(gè)即將邁入50歲的Under Fifty女性─土井玲子的故事，也同樣是你我將會(huì)遇到的事。</p>…